【独身貴族の休日】自分がリーダーとなるチームを作ってみよう【新規作成手順】

独身貴族の休日

お疲れ様です!線対称です!

皆さま、休日楽しまれていますか?^^

・休日もルーティン化させてしまった方
・もう一歩刺激が欲しい方
・休日から自分を成長させたい方

線対称
線対称

自分でチームを作って人を集めてみましょう!

上記の想いは一発解消ですよ^^

自分のチームを作る

・自分が0からコミュニティを設立する
・自分が代表者・責任者となる
・自分の理念を基に共感者を募る

線対称
線対称

会社で言えば社長ですね^^

1つ1つは簡単ですよ♪

コミュニティの設立方法

誰かが作ったチームに参加するのも
自分がチームを作り、他者を集めるのも
サイト:スポーツやろうよをオススメします!

サイト内
「メンバーを募集する」より
チームを設立する

コミュニティ設立の例

コミュニティ設立時の注意事項

以下のことを明記しましょう!
・何を目的としたコミュニティか
・誰をターゲットに募集しているのか
・あなた(募集主)はどういう人物か
・どういう人は募集対象外か
(参加者からしても安心材料となる)
・応募時に何を書いて欲しいのか

線対称
線対称

写真も貼り付けられるので

イメージをつけられると良いですね!

一定の人数集まれば、一度開催したシーンを

メンバーが許す範囲で撮影し載せましょう!

自分が代表者・責任者になる

良くも悪くも、あなた次第のチームです。
・こういう人に参加して欲しい
・こういう人は来てほしくない
この想いは上記のとおり、
最初の応募の次点でしっかり区切りましょう!

線対称
線対称

理解者となって助けてくれる人もいれば

ただ自分が楽しみたいだけの人もいます

決定権があることの重圧

冒頭話した通り、イメージは社長です

・誰かの指示で動くことがいかに楽か
・自分の指示通りに相手が動いてくれないもどかしさ
・自分の指示が本当に正しいのか
とっても悩むことになるでしょう。
部下の苦悩があれば、上司の苦悩もあるのです。

だからこそ!

成長に繋がるんです^^

若いうちから上司の気持ち知れたら

その後の会社生活は、もっとうまく

立ち回れますよ!

自分の理念を確立しよう

・ここまでは許す
・ここからは許さない
コレを最初に決めて、何があってもブレさせない

しつこいですが、イメージは会社です。
理念なき会社は潰れる一途を辿ります。

「芯」を持つ

・リーダーはあなた1人
・メンバーは9人
・メンバーの過半数がリーダーの理念に反く
 言動や行動をしている

このような状況の中、あなたは
「皆がそう言うなら、それでいいよ」と
自分の言葉を曲げますか?

線対称
線対称

絶対にダメです!!

たった一度だとしても

許してはいけません!

逆に言えば
・リーダーの理念に反くのならば
・このコミュニティに存在してはいけない
・そのメンバーは除名を視野に入れるべき

・メンバーのために、あなたがいるのではない
・あなたの理念の基に、メンバーが集まる
この構図は絶対に崩してはいけない

まとめ

・休日にもう一歩刺激が欲しい
・休日から自分を成長させたい

そんな悩み・想いには

自分のチームを作ることで解決!
・自分が0からコミュニティを設立する
・自分が代表者・責任者となる
・自分の理念を基に共感者を募る

・休日にもう一歩刺激が欲しい
・休日から自分を成長させたい

そんな悩み・想いには

自分のコミュニティを作ることで解決!
・自分が代表者・責任者となる
・自分の理念を基に共感者を募る

コミュニティを作る心構え

・リーダーは社長のイメージ
・応募の際は、自分の想いをしっかり明記する
・リーダーは自分の理念を絶対に曲げてはいけない

おまけ:独身sトーク

応募メールでしっかり良いこと書いて

実際参加させて慣れてきたら

化けの皮剥がれる人もいるんじゃない?

それ自分のこと言ってる?

つらぬ君は初見だけいい人そうに見えて

中身は頑張らない人だもんね〜

うまいこと取り入れれば

リーダーさんが勝手に楽しい場を提供

してくれるんだし。

あやからなきゃ〜

実際いるねー。

最初はいい人だと思ったんだけど、

慣れてくると態度デカくなってくる人。

幹事業務手伝ってくれないのに

態度ばかりデカくなって、

どうしたもんかと思うこと何回もあったわ

苦労してるのね〜

手伝えることあったら言ってね

そう言ってくれる人もいるから助かる〜

理解者0なら頑張る必要なし!笑

大変なことやって

やった意味あった?

上司はすごい苦労してるんだなって

わかったね〜

ヘタに出世したら寿命を縮めることを

理解した笑

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